MAYALA BASINSA LIONEL

Assistant1

Psychologie

sexe

Masculin

Adresse email

lionelmayala01@gmail.com

Email institutionnel

Non défini

Phone

+243 822387518

Identifiants chercheur

ORCID	Non défini
OpenAlex	Non défini
Semantic Scholar	Non défini
CrossRef	Non défini

Faculté

Psychologie et sciences de l'education

Département

Psychologie Psychologie du Travail

Grade

Assistant1

Titre académique:

Non défini

Statut:

interne

Dernier acte de nomination/promotion :

Décision rectoral

Adresse Bureau

Batiment d'agronomie, 3ème niveau, bureau n°5

RECHERCHE

Domaines de recherche :

Psychologie du Travail et des Organisations

Thème de recherche :

-Attitudes et Comportements au travail -Entrepreneuriat (Dynamiques, genre, résilience, motivation, obstacles...) -Inégalités professionnelles liées au genre

Axes transversaux : Éducation, comportements individuels et sociaux, gestion des ressources humaines, psychologie, pathologies comportementales

Centres/Ecoles/Laboratoire de recherches de l'UNIKIN:

Autres Réseaux scientifiques et communautés savantes:

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Publications scientifiques: 2


1 : CLIMAT ORGANISATIONNEL ET CRÉATIVITÉ AU TRAVAIL DES SALARIES CONGOLAIS ENGUTA MWENZI JONATHAN, MAYALA BASINSA Lionel, KUTUNGA NIJIKAP Francisco-Rida Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales mars Vol. 8 No. 1 2023 p. 140-154
2 : IMPLICATION ORGANISATIONNELLE ET SATISFACTION AU TRAVAIL DES AGENTS DE LA BANQUE EQUITY BCDC Enguta Mwenzi Jonathan Mouvements et Enjeux Sociaux - Revue Internationale des Dynamiques Sociales juin No. 128 2023 p. 45-50

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